Разширенията и преместванията носят бизнес в щата Lone Star.
Подобно на авантюристичните заселници, дошли да търсят възможност, много пионери в бизнеса просперират в Тексас. Texas Instruments, Dell и Southwest Airlines „„ някога иновативни стартиращи фирми „“се превърнаха в големи играчи в глобалната икономика.
Всъщност нито един щат не е дом на повече централи от Fortune 1000. Тексас се класира на първо място в списъка на Fortune 1000 за 2012 г. със 103 компании и на второ място в списъка на Fortune 500 за 2012 г. с 52 компании, базирани в щата, включително No.1 ExxonMobil. А щатът е дом на някои от най-известните частни компании в нацията, включително Neiman Marcus и веригата за хранителни стоки HEB.
Удобен за бизнес
Един от елементите, привличащи растеж и инвестиции, е благоприятната данъчна структура на държавата, без налагане на лични или корпоративни данъци върху доходите. Всъщност Тексас се класира на девето място в данъчния индекс на щатския бизнес климат на Tax Foundation през 2012 г., осигурявайки благоприятна среда за разширяване на бизнеса и преместване.
Предприемачът Ерика Дъглас премести своята технологична компания от Калифорния в Остин. Whoosh Traffic предоставя набор от лесни за използване инструменти за SEO на клиенти, които искат повече трафик към сайта. Дъглас казва, че е живяла през целия си живот в Калифорния, но се е влюбила в Остин, когато е посетила за конгреса на SXSW.
„Остин е млад и жизнен“, казва тя. „Това е страхотна стартираща общност и има силна бизнес среда. Данъците в Калифорния са задушаващи. В Остин не е нужно да продавате душата си, за да платите ипотека.“
Дъглас казва, че е щастлива да намери местна общност, която е тясно свързана. „Всеки познава всеки и хората са готови да подадат ръка“, казва тя. „Нямахме проблем с намирането на квалифицирани хора, които да заемат позициите ни.“
Климат за растеж
Няколко други компании обявиха скорошни разширения и премествания. ADP, глобалният гигант за решения за администриране на човешки ресурси, заплати, данъци и обезщетения, разширява дейността си в Ел Пасо, създавайки 585 работни места и $22 милиона капиталови инвестиции. Гигантът за кредитни карти Visa Inc. ще изгради глобален ИТ център в Остин, създавайки близо 800 нови работни места в рамките на пет години със средна годишна заплата от над $113 000.
Layne Christensen Consulting, компания, която предоставя редица услуги, свързани с управление на водите, проучване на минерали и енергия, консолидира своите корпоративни офиси в района на Хюстън през декември 2012 г.
„Създаването на съвместна и устойчива култура е част от цялостната стратегия на Layne,“казва Джени Колк, мениджър корпоративни комуникации.„Районът на Хюстън ни предоставя по-голям достъп до клиентите на природните ресурси в света. Преместването също така ни постави в четвъртия по големина град в Съединените щати, подобрявайки достъпа до настоящи и потенциални клиенти, както и обединявайки корпоративни функции и ръководство на отдела.“
„Имаме много благоприятна за бизнеса среда по отношение на евтина данъчна структура,“казва Фред Уелч, вицепрезидент по регионалното икономическо развитие на Greater Houston Partnership. „Хюстън също е модерен, чист град, с удобства, които един млад човек би искал да има, и възможности за намиране на работа.“
Базираната в Калифорния петролна компания Chevron Corp. премества 800 работни места - около една четвърт от сегашния си персонал в централата - в Хюстън през следващите две години. Доставчикът на софтуерни услуги TEKsystems Global Services създава нов ИТ център в Ървинг, създавайки 500 работни места и капиталова инвестиция от 4,8 милиона долара. И USAA, водещ доставчик на финансови услуги за военната общност и техните семейства, разширява централата си в Сан Антонио, създавайки до 1000 нови работни места до края на 2015 г. В компанията вече работят повече от 16 400 души в Сан Антонио.
По нещо за всеки
„Тексас се превърна в Третото крайбрежие“, казва Джон Ф. Крауфорд, президент и главен изпълнителен директор на Downtown Dallas. „Привличаме големи компании, защото имаме силна икономика, възможности за отдих, география и култура. Отклонете това от това, което се случва в Калифорния, Ню Йорк и Илинойс, и няма да можете да сравнявате нашите проблеми с данъчното облагане и регулирането. Не е ясно защо компаниите гледат на Тексас като на място за преместване. От качеството на живот до работата и забавлението, Тексас е с глава над другите места. Имаме положителен чек във всяка една от тези кутии.“